Beschreibung des Internen Revisionssystems

Die Geschäftsordnung der Internen Revision, auch schriftlich fixierte Ordnung genannt, ist ein wesentlicher Bestandteil der Beschreibung der Internen Revisionsfunktion. Die... weiterlesen

Nach dem IPPF Standard Nr. 1120 müssen Interne Revisoren unparteiisch und unvoreingenommen sein und jeden Interessenkonflikt vermeiden. Interessenkonflikte können nach... weiterlesen

Die Objektivität eines Internen Revisors ist nach Schmidt (2016) eng mit seiner kritische Geisteshaltung verbunden. Das objektive Handeln eines Revisors... weiterlesen

Das Three-Lines-of-Defense-Modell gilt als Best-Practice Governance Modell. Das Modell ist charakterisiert durch sogenannte „drei Vereidigungslinien“. Die „erste Verteidigungsline“ stellt das operative... weiterlesen

Die Objektivität ist neben der organisatorischen Unabhängigkeit eine zentrale Voraussetzung für eine wirksame Interne Revisionsfunktion. Interessenkonflikte sind in unserm Berufsalltag... weiterlesen

Prüfungsplanung: Vorgehen und Methoden Das Audituniverse wird auch als risikoorientierte Prüfungslandkarte der Internen Revision bezeichnet. Es enthält alle Prüfungsobjekten, was als... weiterlesen

Die Organisatorische Unabhängigkeit der Internen Revisionsfunktion ist dann gegeben, sofern nach den IPPF der „Leiter der Internen Revision der Ebene... weiterlesen

Unter Outsourcing der Internen Revisionsfunktion wird die vollständige Übernahme der Funktion verstanden und durch einen Dienstleister übernommen. Äquivalent wird unter... weiterlesen

Attributstandards sind Bestandteil der internationalen Standards für die berufliche Praxis - International Professional Practice Framework (IPPF). Hierzu zählen folgende Felder: 1000... weiterlesen

Unter Co-Sourcing im Kontext Interner Revision wird die Teil-Auslagerung von Internen Revisionsdienstleistung verstanden, die von einem externen Dienstleister übernommen werden. Im... weiterlesen